- Регламентированный учет
- Управленческий учет
-
Отраслевые решения 1С
-
Красота и здоровье
-
Строительство и недвижимость
-
ЖКХ
-
Финансовый сектор
-
Образование и культура
-
Транспорт и сервис
-
Государственные учреждения
-
HoReCa
-
Производство, ТЭК
-
Профессиональные услуги
-
Сельское и лесное хозяйство
-
Управление
-
Охрана труда, окружающей среды и безопасность
-
Программы 1С КАМИН
-
Питание
-
Вспомогательные системы для типовой конфигурации "1С:Предприятие 8" и других версий
-
- Торговый и складской учет
- Комплексные решения
- Программные продукты 1С-Битрикс
- Дополнения
1С:Зарплата и управление персоналом
Программы 1С:Зарплата и управление персоналом
Люди – главное богатство любого предприятия. Грамотные и мотивированные сотрудники заставляют машины и механизмы работать, деньги двигаться, а бизнес расти. Управление персоналом – наука точная! Она требует от руководителей, бухгалтеров и сотрудников кадровых служб стройной системы учёта, оценки и развития столь важного ресурса.
Программы 1С:ЗУП для учета зарплаты и управления персоналом
Компания 1С для автоматизации управления персоналом, ведения кадрового и налогового учета в соответствии с требованиями законодательства РФ, разработала специальные программы «Зарплата и управление персоналом».
Внедрение этих программных продуктов позволило многим предприятиям эффективно управлять сотрудниками, создать гибкую систему оплаты труда, автоматизировать кадровое делопроизводство, своевременно и безошибочно отчислять необходимые страховые взносы и отчитываться перед налоговыми органами.
В линейке программных продуктов 1С:Зарплата и управление персоналом есть решения для больших и малых коммерческих предприятий, образовательных учреждений и организаций бюджетной сферы.
Таблица сравнения версий программы «1С:Зарплата и управление персоналом»
| 1С:Зарплата и управление персоналом | Базовая версия | ПРОФ | КОРП |
|---|---|---|---|
| Учет кадров и персонифицированный учет |
|
|
|
| Расчет и учет заработной платы |
|
|
|
| Выплаты и депонирование |
|
|
|
| Исчисление налогов и страховых взносов |
|
|
|
| Подготовка регламентированной отчетности |
|
|
|
| Учет деятельности нескольких организаций |
|
|
|
| Возможность конфигурирования прикладного решения |
|
|
|
| Поддержка клиент-серверного варианта работы |
|
|
|
| Работа с распределенной информационной базой |
|
|
|
| Набор персонала с поиском кандидатов в интернете |
|
|
|
| Грейды и KPI |
|
|
|
| Социальные льготы и компенсации |
|
|
|
| Адаптация, обучение и развитие персонала |
|
|
|
| Кадровый резерв и управление талантами |
|
|
|
| Учет расходов по направлениям и проектам |
|
|
|
| Охрана труда, допуски, медосмотры, инструктажи |
|
|
|
| Удаленный доступ для руководителей и сотрудников |
|
|
|